| Số hiệu | 1125/ NGCBQLGD-CSNGCB | Loại văn bản | Công văn |
| Nơi ban hành | Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục | Người ký | Hoàng Đức Minh |
| Ngày ban hành | 18/08/2017 | Ngày có hiệu lực | 18/08/2017 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH CỦA CÔNG VĂN 1125/NGCBQLGD-CSNGCB
Văn bản pháp luật này hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè, cũng như quy định về mức chi trả hỗ trợ cho giáo viên trong trường hợp cơ sở giáo dục không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên.
ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè được ban hành để áp dụng đối với những đối tượng sau:
- Giáo viên nữ có thời gian nghỉ hè trùng với thời gian thai sản
- Các cơ sở giáo dục đang quản lý những đối tượng kể trên
HIỆU LỰC THI HÀNH
Văn bản pháp luật này có hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 18 tháng 08 năm 2017.
Đề nghị các sở giáo dục và đào tạo hướng dẫn thủ trưởng các cơ sở giáo dục giải quyết chế độ thai sản cho giáo viên đảm bảo theo quy định./.
[embeddoc url=”https://asklaw.vn/wp-content/uploads/2019/08/1125.NGCBQLGD-CSNGCB.ASKLAW.doc” text=”Download: Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB” viewer=”microsoft” ]
“Trên đây là toàn văn của Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè. Hãy liên hệ AskLaw để được tư vấn miễn phí, phục vụ chuyên nghiệp theo phương thức: Liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật 19006261/Website: Hoidapphapluat.net
Tư vấn trực tiếp tại Văn Phòng: Số 17 Tố Hữu, Tòa nhà Bắc Hà, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Liên hệ trực tiếp: Ls. Bảo 0962973053/ Ls.Thủy 0985610193″