| Số hiệu | 12/2012/QH13 | Loại văn bản | Luật |
| Nơi ban hành | Quốc hội | Người ký | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành | 20/06/2012 | Ngày có hiệu lực | 01/01/2013 |
| Ngày công báo | 05/08/2012 | Tình trạng | Còn hiệu lực |
ĐỊNH NGHĨA VỀ CÔNG ĐOÀN THEO LUẬT CÔNG ĐOÀN 2012
Công đoàn là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác, cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH
Luật Công đoàn 2012 quy định về quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động; chức năng, quyền, trách nhiệm của Công đoàn; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động đối với Công đoàn; bảo đảm hoạt động của Công đoàn; giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn.
ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Văn bản pháp luật này áp dụng đối với công đoàn các cấp, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp), đoàn viên công đoàn và người lao động.
HIỆU LỰC THI HÀNH
- Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013.
- Luật Công đoàn năm 1990 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực.
[embeddoc url=”https://asklaw.vn/wp-content/uploads/2019/08/12.2012.QH13.ASKLAW-1.doc” text=”Download: Luật Công đoàn 2012″ viewer=”microsoft” ]